2019年4月重庆自考劳动法复习资料：女职工和 劳动纪律与职业道德

　　

 

　　1、劳动纪律：是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。

 

　　2、处罚的种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。开除处分，是企业对职工的最高行政处分，因此必须十分超慎重，一般情况，都应经职工代表大会或职工讲座决定，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门备案。

 

　　罚款。处罚的金额一般不超过被处罚职工标准工资的20%.P223

 

　　赔偿经济损失。如需分期扣除的，每次扣除金额一般不要超过本人月标准工资的20%.P224