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全国2002年10月自考(课程代码:00320)领导科学试题

2018-05-18 13:50来源:重庆自考网
 
全国2002年10月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:00320
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。每小题1分,共30分)
1.人类最初的领导活动产生于(       )
  A.原始社会                         B.奴隶社会
  C.封建社会                         D.资本主义社会
2.领导规律是指(       )
  A.领导现象之间的外部联系           B.领导现象之间的本质联系
  C.领导现象之间的偶然联系           D.领导者之间的感情联系
3.领导体制的核心问题是(       )
  A.领导权限的划分                   B.组织结构的形式
  C.人员配置方式                     D.领导体制的模式
4.下列答案中不属于领导综合影响力的是(       )
  A.朋友关系                         B.合法权力
  C.出色的领导才能                   D.渊博的知识
5.社会主义社会被领导者的本质是(       )
  A.领导对象                         B.被统治者
  C.社会的主人                         D.领导工具
6.领导职能中以强制性为后盾,并具有明显约束力的指挥方式是(       )
  A.说服                             B.命令
  C.示范                             D.引导
7.通过及时调整,使各方面工作配合得当,这属于领导一般职能中的(       )
  A.指挥职能                         B.组织职能
  C.协调职能                         D.引导职能
8.现代领导者要有改革意识,我国的改革就是(       )
  A.社会主义制度的自我完善           B.改变工作方法
  C.根本改变社会制度                 D.实行“三权分立”和“多党制”
9.领导原则中的分层领导要求(       )
  A.各层领导做好本层级职权范围内的事
  B.下级将其职权范围的问题交由上级处理
  C.上、下级的职权范围有所交叉
  D.上级职权范围的事下级可以代行
10.拜金主义一般是指(       )
  A.珍惜金钱                         B.追求财富
  C.重视个人利益                     D.金钱挂帅,一切向钱看
11.当代科学决策的一个重要特点是(       )
  A.依靠领导者个人的经验             B.依靠个人的胆略
  C.依靠领导者个人的智慧             D.借助“外脑”的作用
12.科学决策的起点是(       )
  A.集思广益,拟定方案               B.明确问题,分析方案
  C.明确问题,确定目标               D.分析评估,选择方案
13.下列做法中,违背决策程序的是(       )
  A.对问题进行诊断分析后,确定决策目标
  B.领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析
  C.目标确定后,设计达到目标的拟选方案
  D.对方案分析评估后,再由领导拍板定案
14.下列关于追踪决策的正确说法是(       )
  A.追踪决策是注定要发生的
  B.追踪决策是不可能发生的
  C.追踪决策是一般的决策修正
  D.追踪决策是根本性的重大调整,是一种重新决策
15.领导活动的主体是(       )
  A.领导过程                          B.领导者
  C.领导作风                          D.领导环境
16.影响领导者素质提高的关键因素是(       )
  A.地位优越                          B.后天的社会实践锻炼
  C.生活水平高                        D.下级的影响
17.能较好体现人才选拔的民主性和法制性的是(       )
  A.任命制                            B.委任制
  C.选举制                            D.聘任制
18.社会主义道德的核心是(       )
  A.为人民服务                        B.爱岗敬业
  C.爱护公共财物                      D.家庭美德
19.现代人才最基本的特征是(       )
  A.参与性                            B.创造性
  C.挑战性                            D.交往性
20.转变政府职能的根本途径是(       )
  A.政企对立                          B.政企联合
  C.政企分开                          D.政企合一
21.领导集体素质结构优化产生的整体合力主要取决于(       )
  A.领导者个人素质                    B.领导者个人各方面素质的相加
  C.各个领导者素质的相加              D.各个领导者素质的有机结合
22.领导者直接有效地指挥下级的幅度是指(       )
  A.领导规模                          B.领导层次
  C.领导等级                          D.领导跨度
23.西方管理学家莱金提出的领导工作方法是(       )
  A.“七S理论”                       B.动力原理
  C.“ABC法”                         D.“Z理论”
24.社会主义基本领导方法的哲学基础主要是(       )
  A.唯物主义                          B.唯心主义
  C.人本主义                          D.辩证唯物主义和历史唯物主义
25.在领导活动中表现出来的相对稳定、一贯的态度和行为就叫(       )
  A.领导方式                          B.领导经验
  C.领导作风                          D.领导艺术
26.建立在被领导者自愿服从基础上的权力是(       )
  A.强制权                            B.组织法定权
  C.奖惩权                            D.个人影响权
27.领导活动的出发点和归宿是(       )
  A.领导效能                          B.领导权力
  C.领导经验                          D.领导艺术
28.在领导作风中,起方向性作用的是(       )
  A.工作作风                          B.生活作风
  C.思想作风                          D.组织作风
29.领导效能考评方法中最能体现党的民主集中制原则的是(       )
  A.目标考评法                        B.模拟考评法
  C.比较考评法                        D.群众评议法
30.下列说法中最能体现领导作用的是(       )
  A.稳扎稳打                          B.率先垂范
  C.能说会写                          D.谨小慎微
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分,共10分)
31.领导者要树立现代大经济观念,包括(           )
  A.系统观念                          B.市场观念
  C.竞争观念                          D.信息观念
  E.效益观念
32.科学的决策必须符合的基本标准是(           )
  A.具有准确的决策目标                B.决策方案的执行没有任何风险
  C.决策的执行结果能够实现确定的目标  D.实现决策目标所付出的代价小
  E.决策执行后的负作用相对少
33.领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有(           )
  A.理论联系实际                      B.表扬和批评相结合
  C.精神鼓励和物质鼓励相结合          D.言传与身教相结合
  E.强迫和服从相结合
34.合理的领导集体素质结构应包括(           )
  A.梯形的年龄结构                    B.平行的情感结构
  C.协调的气质结构                    D.合理的知识结构
  E.互补的智能结构
35.领导艺术的特征有(           )
  A.经验性                            B.理论性
  C.模式化                            D.常规性
  E.非模式化
三、简答题(每小题5分,共25分)
36.领导者进行科学决策必须遵循的基本原则。
37.领导观念更新的基本方向。
38.选才用人对于现代领导的重要意义。
39.完善我国社会主义领导方式应注意的问题。
40.社会主义领导者作风的基本要求。
四、论述题(每小题10分,共20分)
41.试论“领导就是服务”的深刻内涵。
42.试述领导者怎样才能有效地提高用权艺术的水平。
五、案例分析题(共15分)
43. 38岁的姜某由原橡胶制品厂厂长提升为某市化工局副局长,分工负责干部、人事、安全、宣传、教育、财务和办公室工作,成为该局有史以来最年轻的副局长。他深感领导的信任、组织的重托,几乎将整个身心都投入工作。下面是他一天较有代表性的工作纪实:
      7:30到办公室批阅文件;8:25到市政府大礼堂参加局先进工作者表彰大会;10:00回办公室与干部处处长商量跃进化工厂厂长的人选问题;10:50到光华化工厂检查安全生产;12:00用午餐,与光华厂负责同志商谈人才培养问题;13:10向宣传处负责同志布置关于加强安全生产的宣传工作;14:00听取保卫处长关于第三塑料制品厂溶剂仓库失火处理意见;15:00去医院探望因病住院的橡胶制品厂副厂长;16:00接待群众来访;17:00审批工会活动计划;18:00去和平宾馆参加化工局一家工厂与外商合资办企业的合同签字仪式,并参加晚宴;20:30返家,起草明天由他主持的局思想政治工作交流会的发言稿。
     姜某的工作日程基本上天天如此,总感到时间不够用,工作越积越多,怎么也干不完,为此,他感到很苦恼。
  请运用领导科学有关知识和原理分析上述材料。
  提示:
   (1)姜某陷入苦恼的原因是什么?
   (2)请你帮助姜某找出解决问题的办法。

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