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所在位置: 专升本 > 人力资源管理(120206)

人力资源管理(120206)
热度:

层次: 专升本

专业代码: 120206

类别:

就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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120206人力资源管理课程设置与学分(A计划)
序号 编码 课程名称 学分 备注
1 00015 英语(二) 14 学分认定,完成39学分课程。线上学习30%+学校考试70%。
2 00041 基础会计学 5
3 06093 人力资源开发与管理 6
4 00051 管理系统中计算机应用 3
5 00800 经济学 5
6 03708 中国近现代史纲要 2
7 03709 马克思主义基本原理概论 4
8 00182 公共关系学 4 统考课程,完成41学分课程,参加全国统一考试,60分及格。
9 06088 管理思想史 9
10 06089 劳动关系与劳动法 6
11 06090 人员素质测评理论与方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 00054 管理学原理(过程性环节考核30%) 6
14 06092 工作分析 4
15 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 实践课程,参加学校组织的实践考核
16   毕业论文 不计学分
合计   81  

 
120206人力资源管理课程设置与学分(B计划)
序号 编码 课程名称 学分 备注
1 06092 工作分析 4 学分认定,完成29学分课程。线上学习30%+学校考试70%
2 00041 基础会计学 5
3 06093 人力资源开发与管理 6
4 00051 管理系统中计算机应用 3
5 00800 经济学 5
6 03708 中国近现代史纲要 2
7 03709 马克思主义基本原理概论 4
8 06091 薪酬管理 6 统考课程,完成51学分课程,参加全国统一考试,60分及格。
9 00182 公共关系学 4
10 00015 英语(二) 14
11 06089 劳动关系与劳动法 6
12 06090 人员素质测评理论与方法 6
13 06088 管理思想史 9
14 00054 管理学原理(过程性环节考核30%) 6
15 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 实践课程,参加学校组织的实践考核
16   毕业论文 不计学分
合计   81  

证书查询

教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
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