2019年4月重庆自考组织行为学本科复习资料：群体的定义与类型

　　第一节群体的定义与类型
 

　　一、群体与群体行为

　　(名词解释)所谓群体是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合
。

　　二、个人为什么加入群体

　　一般来说，个人加入一个群体的最常见的原因包括下列几方面：

　　(1)安全需要;(2)地位需要;(3)自尊需要;(4)情感需要;(5)权力需要;(6)实现目标的需要。
 

　　(多选)三、群体发展的分阶段
 

　　(简答)(05-4)1、五阶段模型。

　　第一阶段：形成。其特点是，群体的目的、结构、领导都不确定。

　　第二阶段：震荡，是群体内部冲突阶段。

　　第三阶段：规范化。在这个阶段中，群体内部成员之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力。

　　第四阶段：有所作为。在这个阶段中，群体结构已经开始充分地发挥作用，并已被群体成员完全接受。

　　第五个中止阶段。在这个阶段中，群体开始准备解散，高绩效不再是压倒一切的首要任务，注意力放到了群体的收尾工作。
 

　　2、间断—平衡模型。

　　(简答)(07-4)群体的间断—平衡模型的特点是，群体在其长期依惯性运行的存在过程中，会有一个短暂的变革时期，这一时期的到来，主要是由于群体成员意识到他们完成任务的时间期限和紧迫感而引发的。
 

　　四、群体的类型
 

　　(单选)(04-4)群体往往是由于其成员具有某些共同的特点而形成，我们把这种基于成员共同特点而开成的群体称为友谊型群体。

　　(单选)(06-4)非正式群体通过满足其成员的社会需要而发挥着重要的作用。